试题详情
- 简答题逆向转换型技法
- 逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新，在经济管理中常用的主要是缺点逆用法，即利用事物的缺点，化弊为利进行创新的方法。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”
- 确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，
- 高层管理人员花在计划决策上的时间相对多一
- 一个测试，只要信度高就可以，效度无所谓
- 特性列举法
- 测试中的标准化是指标准化量表，标准化指导
- 管理者在视察中发现一个员工操作机器不当，
- 观察者不暴露自己的身份，目的是不影响被观
- 简述员工变动率主要变量的测量与分析评价内
- 根据系统的性质和特性，系统分析最基本和核
- 流程再造工程指导团的主要任务是（）。
- 能够最大限度地发挥参与者的创造力的培训方
- 在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，
- 期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
- 一般人天性厌恶工作，并尽可能逃避责任。
- 简述开展岗位胜任特征研究的重要意义和作用
- 二元坐标法
- 按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进
- 人员流动中的惩罚性措施是（）。
- 简述一个良好的绩效计划的内容。