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简答题谈谈对人力资源开发内涵及其主要路径的认识。
  • 1、人力资源开发，就是把人的智慧、知识、经验、技能、创造性、积极性当作一种资源加以发掘、培养、发展和利用的一系列活动，是一个复杂的系统工程。
    2、主要路径：横向：心理开发：良好的心理素质；生理开发：强壮的体魄；伦理开发：良好的道德修养；智力开发：丰富知识、较强能力；技能开发：较强操作能力；环境开发：拓展发展空间。纵向：家庭、学校：培养性开发；目的：人成其才。单位：使用性（也含培养性）开发；目的：人尽其才。社会：政策性开发；目的：人才辈出。

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