试题详情
- 简答题工作分析在企业管理方面有哪些意义?
-
(1)工作分析是企业树立“核心人本价值观”,实现有效鼓励,进行现代化管理的客观需要。
(2)工作分析是企业战略传递的桥梁,是提高企业核心竞争力的重要手段。
(3)工作分析有助于实现量化管理。
(4)工作分析有助于职业化管理,实现管理的科学化、规范化与标准化。
(5)工作分析是企业文化建设的基础。
(6)工作分析是企业重组不可缺少的部分。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是从人、机、环境系统的角度出发,研究
- ()对工作分析的贡献在于,通过工作分析,
- 定编定员
- 工作分析的客体就是()。
- ()推动工作分析研究与发展的直接动力。
- 简述组建工作分析小组时需要注意的问题。
- 企业进行外部招聘时首先要确定人员的()。
- 选择评估标准是工作分析效果评估方案制定中
- 在JEM的实施过程中,对焦点小组成员的培
- 组织结构图在绘制形式上表示组织的一个单位
- 简述知识型员工工作设计的一般思路。
- 是一种结构化的工作分析问卷,分析对象是管
- 工作描述中的核心部分是()。
- 有助于指标体系整体简明性的是()。
- 工作说明书一般由两个部分组成:()和()
- 在工作姿势分析指标中,站姿、坐姿、难适应
- 传统的工作的分析方法包括()。
- 属于技术性专家的行为的是()。
- 为现代人力资源管理的各项活动构建一个科学
- 工作分析不太常用的方法中,适用于比较简单