试题详情
- 判断题企业到跨国经营的阶段，文化对企业经营的作用渐渐凸现出来。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列哪个国家或地区不属于短期取向的文化：
- 简述跨文化谈判的内容和过程。
- 简述蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论。
- 下列关于不同国家文化维度的说法中不正确的
- 以下国家所具有的对话文化特征从强到弱的排
- 简述外派人员招聘和选拔标准。
- 成功的跨文化谈判技巧不包括？（）
- 造成全球化经理人的脱轨的环境因素有？（）
- 中国文化的沟通讲究（）
- 男子气概文化表现为（）.
- 下列哪个国家或地区的不确定性规避指数最高
- 企业发展战略包括（）.
- 英国《经济学家》杂志称（）为把文化多元性
- 全球化经理人需要具备的知识和能力？
- 关于日本文化的叙述中不正确的是（）
- 当公司发展到跨国经营阶段时，文化的重要性
- 培养全球化经理人过程中，经理人自身准备的
- 简述不同文化下的谈判风格，举例说明。
- 在高语境的文化中，人们与陌生人沟通一般会
- 在瑞典，人们信奉“活着就是为了工作”。