试题详情
- 简答题企业培训工作如何创新。
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关于创新,现在的各行各业都在提倡,但我们做为一名企业培训师,就应该为企业培训工作的创新着想,但如何才能做到创新,我认为:
首先应该是观念和意识的创新,更新观念,跟踪开创新最新的管理方式方法,让每一名培训师把观念和意识放在一个新的起点上,这个新起点就是培训教学必须体现素质教育理念,开放教育理念和能力本位理念。其次,应该是培训技能方面的创新,改变过去传统教学中以知识传授为主要教学的方法,防止在技能培训中出现与技能培训无关紧要的、过多的概念和推理内容,注重实践创新总结。
企业培训应以企业的需求为导向,以企业在不同时期的不同需求作为设置课程目标的方向,去开发课程、教材,从而让培训培养出的职员具有一定的职业能力,职业变更能力和职业发展能力。
总之,做为一名现代企业培训师,就应该具有不断更新知识和观念的理念,与时俱进,不断跟踪和掌握国际国内职业培训的动态,开创出具有自己独特培训的方式、方法,不断地为企业培养出合格的振作技能员工,为企业创造出更大的利润和价值,也为我国社会主义建设事业做出更大的贡献。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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