试题详情
- 单项选择题笔试测试种类很多.根据测试的性质分类可以分为:认知测验和()。
A、成就测验
B、体力测验
C、人格测验
D、智力测验
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源开发对经济发展的意义?
- 我国实施扩大就业的发展战略是()(十七大
- “ShockwaveFlashObjec
- 考核培训师业务水平只看学员反馈意见一项就
- 美国于1978年确立了一部规范政府官员的
- 世界500强企业关于优秀员工的标准包括(
- 拓展培训中“破冰”的内容包括()。
- 企业培训师每设计一个培训过程,都要考虑如
- 道德是调整人们之间关系的行为规范的总和,
- 沙盘推演又叫沙盘模拟培训,一般用于()的
- 培训师在进行课程内容选择与设计时,应舍得
- 企业培训教学管理人员系统包括()和教学辅
- 培训师如何发挥在培训中的主导作用?
- 所谓群体,是指为了实现某个特定的目标,两
- 培训师在创建学习型组织中的作用。
- 企业和在职院校应如何开展校企合作,培养高
- 2008年1月1日实施的《中华人民共和国
- 教材开发的主管部门负责筹集教材开发工作经
- 当幻灯片中对象元素非常多不方便编辑时,P
- 请你用霍兰德“人职匹配”理论分配一下《西