试题详情
- 简答题培训师如何发挥在培训中的主导作用？
- （1）要组织好课堂教学，做到详略得当、深人浅出、语言规范简练，始终保持积极的授课情绪。
（2）要随时注意观察和把握学员的听课情绪变化。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取
- 当教材涉及范围广、内容多且复杂时，可以组
- 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结
- 开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原
- 常规教学过程的（）就是教学反馈的主渠道。
- 人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的
- 企业培训师备课的基本要领是：（）
- 将培训评估结果提交主管并获得核准后，应做
- 企业培训师备课有什么特点和要求？
- 广义的远程培训泛指所有的远距离培训，包括
- 设计开发通过（）传输信息形式的教材，常用
- （）是用以检验测评工具准确性的主要尽度。
- （）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键
- 传统的企业培训方法有（）。
- 在PowerPoint2010中设置动画
- 人力资源的开发、维护等需要物质、资金和时
- 职责指标反映培训工作的（）等各环节状态。
- 平等是构建（）人际关系的基础，只有在平等
- 培训师针对不同来源的紧张情绪应如何积极应
- 培训活动具有活动的过程性、参与主体的多元