试题详情
- 判断题价值观是指人们对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 广义的心理契约
- 斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化
- ()权力是因领导者担任某种职务而得到的权
- 下列哪些是谈话法的特点()
- 成功的绩效取决于工作动机和个人能力。
- 心理契约是属于哪种角色认知的内容()
- 在真实的组织中,通过操作自变量而观察因变
- 在面谈过程中,应当采取所有可能的步骤以避
- 途经-目标理论
- 激励模式之三的基本组成部分不包括()。
- 通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往
- 组织中的正式沟通借助的媒介有()
- 当出现的情况时,可能会通过(),来达到心
- 人们为了实现某个共同目标而进行的协同活动
- ()认为“领导者的风格应适应其下属的成熟
- 领导的有效与否可以直接从下面哪个方面反映
- 以下哪种结构不属于事业部结构()
- 沟通过程是必须要有反馈的。
- 角色知觉的管理者一般采取用()管理方式
- 下列不属于被领导者作用的是()