试题详情
- 单项选择题运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）
A、领导
B、组织
C、管理
D、激励
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 沟通过程
- 为什么管理目标的确立既要有挑战性又要保持
- （）是最基本也是最常用的一种数学规划。
- 组织利益相关群体对建立和支持员工拥护的公
- 强化的种类包括（）
- 巴纳德是哪个管理学派的代表人物（）。
- 简述并分析影响计划的因素是什么？
- （）使得组织文化能够更加适应时代的要求，
- 泰罗被认为是“科学管理之父”。（）
- 管理层次的存在是由于：（）
- Y理论假定人性丑恶，认为人们基本上厌恶工
- 简述目标的特征
- 设计的特征是：持续学习、高度适应性和变革
- 关于直式结构的说法错误的是（）。
- 熊彼特认为，创新包括以下5种情况：（1）
- 环境复杂性可以依据一个组织需要掌握的有关
- 泰勒制提倡（）。
- 法约尔“天桥”
- 绩效考评几乎没有什么负向作用。
- 韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？