试题详情
- 单项选择题实地调查的方法有（）和询问法
A、视察法
B、调查法
C、观察法
D、跟踪法
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某用人单位在劳动者劳动合同期满后继续留用
- 什么是人力资源开发？
- 观察经营场所、设施、活动，属于实地观察的
- 用工单位不得安排实习生从事下列哪些劳动？
- 职工与企业发生劳动争议期间，企业合并或者
- 劳动保障主管部门制作的行政处罚决定，应当
- 医疗服务并不只是技术问题，更重要的是（）
- 以下哪些选项是错误的？（）
- 国家行政机关在法律规定的职权范围内，依法
- 对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予
- 为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须
- 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又
- （）人以上的基层工会设立劳动保护监督检查
- 信息分类的原则：科学性、完备性、（）
- 用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，
- 制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包
- 实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对
- 劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时，
- 我国规定失业人员失业前所在单位和本人按照
- 用人单位未记录、提供劳动者工资清单，或者