试题详情
- 单项选择题在进行目标激励的过程中，最为关键的是设置（）的目标。
A、合理
B、符合
C、正确
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理方格图中“1.9”型管理是什么类型？
- 以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是（
- 试结合实际谈如何提升领导效能。
- 权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标
- 领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，
- 领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的
- （）是指制约和影响领导活动的各种客观因素
- 专家集团式的领导，主要是指一种以“软专家
- 领导工作形成一门独立的科学，是从20世纪
- 按照同一层级的各单位是否接受同一上级机关
- 简述人才使用制度中委任制的实施原则。
- 述领导授权的技巧？
- 简述领导激励机制的目的是什么？通过什么途
- 领导体制的建立及其科学性，是领导者实施有
- 论述建设有效的追随者团队。
- 一位行政领导者的权利来源（）
- （）是整体健康的一个重要而不可分割的部分
- 最好的激励方式是：（）
- 互赖的前提是（）
- “刺头”是对（）的考验，面对各类“刺头”