试题详情简答题集体谈判正确答案： 是指资方和雇员代表借助谈判，旨在达成覆盖某一雇员群体的协议，以解决就业条件和待遇，协调雇佣关系的一种方法。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述职业生涯发展和成功的道路。劳动争议协商劳动报酬企业待定权利争议一般发生在（）收入分配职业分层提出社会分层的三重标准理论的著名学者是（比较发达的国家，职业阶层结构的开放程度越泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。美国帕森斯创立地方职业局，开展职业指导活在个人进行职业选择时，决定其选择方向、作使用什么办法可以积累幸福感（）劳动者构成的变化，主要是受（）。在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研一般的人力资本投资包括（）家庭钟点工所属的就业类型是（）。根据劳动者流动的（），职业流动又可以分为能反映劳动社会的现状的劳动社会结构是（）社会福利劳动保护
