试题详情
- 单项选择题人力资源预测时,()适用于大型企业和历史悠久的企业。
A、经验预测法
B、定员法
C、现状规划法
D、模型法
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 客户忠诚度测量的标准有哪些()
- 根据电子商务的分类领域,电子商务一下()
- 市场就是提供商品交换和流通的场所。()
- 简便快捷是如下哪种方法的优点()
- 上海融氏企业有限公司具有年产5万吨
- 战略服务的聚焦不包括()。
- 企业的客户服务部不必研究和了解社会文化环
- 基于弗内尔模型计算出来的顾客满意度指数具
- ()是指服务发生的程序性和系统性。
- 组建高效客服团队应遵循的原则包括()。
- 服务产品在客户服务中的作用是什么?
- 人力资源规划的第一步是()。
- 请简述客户发送“0000到”10086后
- ()是围绕着产品的交易和使用而展开的、为
- 综合分析题:论述项目的立项可行性研究的内
- 五大流程实现客户服务结构化,SERVIC
- 客户服务系统是在()的宗旨支配下开展活动
- ()是获取客户满意度信息的最佳方式。
- 消除客户的期望与服务人员对客户期望的认识
- 对企业的文化亲和力进行分析,需要从理念、