试题详情
- 判断题劳动争议要向法院起诉必须先经过仲裁。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 马斯洛认为人的需要是从低到高渐进发展的。
- 增强当地人的责任感是多中心模式的优点之一
- 我国工业企业人工成本的构成范围中，列支渠
- 人际关系属于组织文化中的（）
- 以下对职业生涯描述错误的是（）。
- （）在推动和保持变革方面扮演着重要角色。
- 对“爱找茬”员工如何管理？
- 能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省
- 用人单位在员工过错情形下解除劳动合同，用
- 简述工作岗位评价的功能。
- 我国国有企业中引起经理人股票期权的说法不
- 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭
- 某人在甲单位择人才，到乙单位可能就不是人
- （）承担着双重角色，既为单位择人，也为求
- 信息的采集是有代价的，所以在进行组织信息
- 简述权重系数的作用。
- 看管定额是指对操作者在同一时间内照管机器
- 人事手册中有关规定需要变更时，人事评审委
- 主管人员对被分析的工作有双重的理解，对职
- 简述人力资源取得成本的主要内容。