试题详情
- 单项选择题斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为()
A、答应性行为
B、本能性行为
C、操作性行为
D、学习性行为
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数
- 哪位学者在三步模型的基础上,创建了一个更
- 研究和应用组织行为学的意义是什么?
- 常用的问卷调查法的形式有()
- 职权不包括()。
- 拥有什么样人格特质的人是喜欢自己,认为自
- 下列关于领导生命周期理论的描述中,不正确
- 创造性行为
- 在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学
- 下列不属于维护组织文化途径的是()
- 在组织变革过程中,针对新员工应该采用哪种
- 20世纪初,()通过作业研究发现,在确定
- 以下哪些是权力需要较高的人的特点()
- 行为校正有哪五个步骤?
- 高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导
- 以下对途径—目标理论的理解错误的是()
- 现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构
- 群体外部环境条件对群体行为有效性的影响?
- 就社会价值而言,一个人的气质没有好坏之分
- 各国学者对冒险转移现象发生的原因提出了不