试题详情
- 单项选择题()是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。
A、重测信度
B、稳定度
C、信度
D、复杂度
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 沙盘推演测评法的操作过程不包括
- 人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异
- 公文筐测试的不足是()。
- 常规型职业人格类型的职业特征包括()。
- 常见公文筐的测评维度有()。
- 研究型职业人格类型的人格特征包括()。
- 心理测试的主要特点不包排长( )。
- 国内外最有影响最具权威性的智力测试主要有
- 个性具有的基本特征包括( )。
- 现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选
- 沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括()。
- 心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、
- 艺术型职业人格类型的职业特征包括()等。
- 心理测试是指在控制情境的情况下,向被试提
- 公文筐测试,考官通过观察被试处理公文的过
- 管理型职业人格类型的职业特征包括()。
- 常规型职业人格类型的人格特征包括()。
- 沙盘推演评价阶段,考察的维度包括( )。
- 如果心理测试结果稳定、可靠,将会有的特点
- 一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经