试题详情
- 单项选择题现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是
A、笔试
B、面试
C、情境模拟
D、公文筐测试
- D
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热门试题
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- 沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）
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- 心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
- 心理测试要达到测试的标准化，应做到（）。
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- 造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是
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- 沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（）
- 管理型职业人格类型的人格特征包括（）。
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