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简答题信息论对绩效关系的3影响
  • 从信息的角度看，管理过程实际就是信息过程。绩效管理过程也是一个信息过程。
    1首先表现为绩效结果与目标信息的对比过程。
    2其次表现为过程监控中的信息反馈过程。
    3还表现为绩效信息在绩效管理者和被管理者之间的信息沟通过程。
    信息论的基本原理在绩效管理中的应用有助于在绩效管理中形成一种信息优势。

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