试题详情
- 判断题团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织是指在一定的社会环境中,为了某个特定
- 目标管理的特点()
- 刘阳是企业的人力资源的主管,在刚刚进进行
- 个人绩效是指员工个人履行自己所承担的岗位
- 沟通是意义的传递与理解
- 绩效评价仅仅关注员的过去而已
- 分析数据信息的过程包含哪几个步骤()
- 不管什么类型的组织中的管理者,也不管他处
- 能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并
- 某集团公司有下属20多家分公司,其中广州
- 沟通的最高境界是心灵的沟通,良好沟通的基
- 关键成果是必须具备以下特点的行动()
- 直线制组织结构的优点是()
- 价值观是人们思想认知的深层基础,它形成了
- 认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门
- 工作流程首先要分析员工个人的工作流程
- 中国企业95%以上的研发中基层主管或经理
- 绩效管理是为了达成以下()的目的
- 工作设计改变了员工和()的基本关系
- 绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的()