试题详情
- 多项选择题豪斯(RobertHouse)于1977年提出的魅力型领导者有哪几种个人特征()
A、高度自信
B、亲民
C、支配他人的倾向
D、对自己的信念坚定不移
E、认为领导风格并不是只有独裁和民主两种极端的方式
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的
- “复杂人”假设认为,人的需要是多种多样的
- 模型
- 在沟通网络中,正确性高,速度快,有确定的
- 组织理论的发展阶段不包括()
- 舒兹认为,每个人都有人际关系的需要,这些
- 存在于一切组织中的非正式组织是()在霍桑
- 创造性能力是先天生来就具有的,无法从后天
- 特质理论的假设是()。
- 刘丽红的作品是给视频游戏开发商编辑游戏对
- 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低
- 哪些是组织管理学的发展过程的趋势:()
- 依照有关管理部门的决定、命令、批示,为完
- 重点对人的行为进行研究的学派是()。
- 根据俄亥俄国研究,领导者可能拥有与员工互
- 只发展几种核心业务,如只负责产品的设计和
- 哪些因素可能会激发你加入一个群体?
- “一白遮百丑”,这种社会知觉的偏差属于(
- 社会知觉的若干效应有()。
- 作为扩散思维与关联性思维的产物是创造性行