试题详情
- 多项选择题下列属于职业病范围的是（）。
A、职业中毒
B、尘肺
C、肿瘤
D、皮肤病
E、物理因素职业病
- A,B,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 心理素质和潜质的测评包括（）
- 失业是指劳动力供给与劳动力需求在（）上的
- 用于分析组织在市场中的优势与劣势、可能存
- （）是指某一时期内平均每一员工的产品数量
- 人力资本理论产生于20世纪50年代中期。
- （）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利
- 福利往往采取实物或延期支付的形式，因为与
- 关于日本企业中普遍存在的“终身雇佣制”，
- 下列哪一薪酬制度使得销售人员的薪酬往往缺
- 人员报酬中最重要的部分是（）
- 委任制
- 在考虑实行绩效管理准备程序时，作为人力资
- 简述组织设计理论的分类。
- “引起人们工作动机是社会的需求，即人们有
- 人的心理属性是人的（）等一切心理现象的总
- 下列工作分析方法中，（）是指工作分析人员
- 提出“人力资源的微观经济分析理论”的是（
- 在劳动争议仲裁申请书中，不应当载明的事项
- （）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种
- 对员工的绩效进行辅导和监控通常会（）。