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简答题工作责任制的具体要求是什么？
  • 1）确定企业所允许的行为界限，一般是通过制定一些书面的规章制度，员工的工作则以这些制度为直接依据；
    2）在实际工作中检查员工的行为是否符合所确定的行为准则；
    3）通过实际工作中的行为便限于所界定的行为标准的比较，实行严格的奖惩制度。

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