试题详情
- 多项选择题评估策略制定所要回答的问题是（）
A、为什么要评估
B、如何评估
C、谁进行评估
D、何时评估
E、评估谁
- A,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 开展远程培训有哪些好处？
- 编写人员根据课程目标或选题目标，提出（）
- （）是教师上好课的前提。
- 为达到最优培训效果，对机电一体化机器操作
- （）是在培训质量方针指导下制定的培训质量
- （）是指变量按照一定顺序存在多重变化情况
- 对评估标准的最重要的要求是（）
- 培训教材的开发方法主要有：（）
- 科学的培训工作过程应该是：（）。
- （）教材能最大限度地适应培训科目要求，充
- PowerPoint2010支持四种动画
- 培训课程开发的原则是：（）；操作性原则：
- 量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结
- 试论述实训操作类培训考核的评价原则及要点
- 培训项目开发和企业生产发展具有什么关系？
- 在经济发展过程中，知识和经济如何发挥各自
- 素质教育应以培养学员的（）为重点。
- “教材编写靠的是撰稿人的水平，建立编委会
- 培训课程和培训教材的关系。
- 职业培训教材应该具有什么特点？