试题详情
- 单项选择题下列哪些不属于员工转正必办手续?()
A、人力部通知用人部门完成试用期考核
B、用人部门通知员工办理转正
C、完成审批
D、人力部办理转正手续
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在确定职务说明书中的教育背景时,应根据当
- 美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度
- KPI
- 简述岗位评价要素和指标的基本原则。
- 为了达到和现实绩效管理的基本目标,各级主
- 请描述工作丰富化的工作特征模型的主要构成
- 薪点薪酬制的优点包括()。
- 用以确定组织人力资源的供求状况与某些变量
- 适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。
- 关键绩效指标法符合一种重要的管理原理,即
- 知识考试简称(),主要是通过纸笔测验的形
- 总体薪酬=()
- 企业管理人员应经常分析企业劳动关系形式,
- 以下哪项不属于员工招聘的原则()。
- 关于劳动关系的表述,不正确的是()。
- 为什么要对培训活动进行评估?
- 与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监
- 晋升的功能大致体现在()方面。
- ()是指企业在提供相同的产品或服务时,其
- 关于文化的特点不包括()。