试题详情
- 单项选择题领导权利的不同运用,能够导致不同的()
A、集体效果
B、综合效果
C、社会效果
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 期待一个全面而平等的社会,成为愿景经典之
- 下属影响力的决定因素有哪些?
- 分工精细,专业性强,各司其职,效率较高等
- 坚持()是做好领导工作的基本点。
- 现代领导者应树立哪些新的领导观念?
- ()属于双因素理论中的激励因素。
- ()是指通过转化工作中的矛盾冲突以实现既
- 决策活动的特征主要有()
- 领导者自我提高素质和能力的途径和方法是(
- 监督的种类和方式是丰富多彩的,按监督的主
- 领导者针对职工不愿意学习的倾向,开展思想
- 思想政治工作方针的一个整体的两个方面是(
- 行政监督,是行政机关的()
- 侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()
- 领导者将自己不愿也不必处理,甚至本人也不
- 领导观念创新的根本要求是()
- 简要分析预测的特征、作用。
- 我们从领导学的角度把科学判断形势的能力概
- 建立严明的(),对引导干部树立和落实正确
- 领导职能是从事领导活动的基本()