试题详情
- 单项选择题多职业概念模型不包括()。
A、直线型
B、专家型
C、螺旋型
D、长期型
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述招募信息发布的方式。
- 医疗保险在实践中表现出来的自身固有的特点
- 定时工作日分为()、()和()三种。
- 邀请在某一领域的一些专家或有经验的管理人
- 现代人事管理理论与实践经历了()发展阶段
- 人力资源的质量包括()
- 部门薪资政策的任务包括()
- 关键成功因素法(CSF)作用之一是对数据
- 雇用错误的人来工作、从事不公平的人员管理
- ()是以确立行为目标的方式所进行的激励。
- 定性职位分析的方法包括()
- 根据职位或职务对员工素质、能力的需要,挑
- 为什么说员工的选拔非常重要?
- 辛西亚是得克计算机公司新雇用的人力
- 拉克计划,是由()于1933年提出的一种
- 简述培训规划制定程序?
- 人员供给计划是人员需求计划的对策性计划。
- 鼓励员工提高技能水平的工资形式是()
- 由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场
- 简述人力资源规划的分类。