试题详情
- 判断题对于企业来说，员工不折不扣地执行流程，才能提升企业的竞争力。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业裁员的时候先裁能够被别人替代的人。
- 一个组织处于危机时期需要任务驱动型的领导
- 对公共领导学的研究，是（）。
- 《领导科学》书中讲到领导的价值要求有（）
- 风险规避型的人对失败可能估计会比较低。
- 有关所有者权益类科目所包含的内容，表述不
- 在社会现实中生活的个人，也同出现在戏剧舞
- 对企业来说，培训是投资也是成本，对员工来
- 西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的
- 做性格测量的时候把人的性格分为四个维度，
- 第一代目标绩效管理体系的特点是（）
- 关于领导者个人提高创造性能力的方法，说法
- 企业应该激发出内部员工的能量，形成内部人
- 管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的
- 下列选项中，不属于明确的学习态度所包含的
- 任职资格体系是由美国政府外交事例推演而来
- 企业在进行财务管理时，有一本管理台账，主
- 为阻止甲型流感的蔓延，H市政府成立了“甲
- 菲德勒的研究表明，在非常有利和非常不利的
- 各种策略中适于影响改革或创新，不适于影响