试题详情
- 判断题任职资格体系是由美国政府外交事例推演而来的。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内
- 资产结构在企业发展中非常关键，关于资产结
- 在工作中人最不能承受的是辛苦。
- 对变革抵制越强的人，他的价值感越轻。
- 撰写指标解释表要尽量详尽，其中没有涉及的
- 在下列哪一个时期领导的作用比较弱，主要体
- 在战略执行力构成要素中，处于首要位置的是
- 适当性是指政策与当时社会环境的经济、政治
- 替代者本身可以是抵消者，但抵消者不一定是
- 赫西•布兰查德的情境模型是经
- 领导者的组织职责不包括（）。
- 《影响力》一书中归纳出有效说服的原则共（
- 员工不满与人员流动率间的关系是（）的。
- 毛泽东提出的领导标准除了思想觉悟要高外，
- 对事物的认知的阶段中，能透过表面看到其背
- 从情绪上划分，变革的阶段划分不包括（）。
- 在实际工作中，产品创新的技术主要有六个，
- 向对方强调信息与好处的稀缺性，会更容易说
- 谈判中的拒绝点是（）。
- 能体谅他人，也是对领导者的一项要求。