试题详情
- 单项选择题撰写指标解释表要尽量详尽，其中没有涉及的内容是（）
A、指标的编码
B、指标的名称
C、指标说明
D、指标类型
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于领袖魅力根性的是（）
- 持反对意见的人看到大多数人支持后也改为支
- 对公平问题的争论，在于将某一种公平尺度当
- 公共决策涉及到的理性有（）。
- 批判性程序的建立有助于防止一种观点占统治
- 整合性谈判的第一步是理解利益。
- 关于传统财务指标考核的局限性，表述不正确
- 影响决策效果的要素除了决策者、决策目标、
- 在某企业里，今年给某手机部定的目标是：“
- 弗洛伊德认为情绪是一种能量。
- 撰写指标解释表要尽量详尽，其中没有涉及的
- 领导—部属关系理论是从多种理论上发展起来
- 其他应付账款的支付顺序中，民企通常先交付
- 为防止授权以后过度混乱，领导者在授权的事
- 在集团企业的不同层面，企业战略关注点不包
- 领导的形象管理包括（）。
- 感知偏好型的人情感很丰富，感受偏好型的人
- 企业应该激发出内部员工的能量，形成内部人
- 一个组织处于危机时期需要任务驱动型的领导
- 企业进行培训管理的目的是（）