试题详情
- 简答题罗夏墨迹测验施测最多可以经过四个阶段：自由（联想）反应阶段、（）、类比阶段和极限测试阶段。
- 提问阶段
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述文件筐编制的主要步骤。
- 书面案例分析的优点是评分非常客观。
- 下列加州人格量表维度中属于成熟度及价值观
- 提出离差智商概念的心理学家是（）。
- 效标关联效度，又称（）效度。
- 人员素质测评按测评主体可以分为（）。
- 简述心理测评的内涵。
- 下列属于特殊能力倾向测试的是（）
- 简述反馈测评效果的主要途径有哪些？
- 引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于
- 智力测评多数以（）为主要内容。
- 确定人员素质测评指标的权重十分重要，具体
- 一个成熟的组织一般包括四种角色：领导者、
- （）是指获得语言，数学等知识的能力，它决
- 1938年默里与摩根编制了投射测验之一的
- 人格显著特点有 复合性，相对稳定性，差异
- 模拟了解员工的心理，考虑用良好的绩效手段
- 评价中心技术的特点不包括（）。
- （）是指如何把零散的项目（指标）分数综合
- 从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最