试题详情
- 单项选择题1938年默里与摩根编制了投射测验之一的（），简称TAT。
A、智力测验
B、16因素测验
C、主题统觉测验
D、墨迹测验
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）
- “消费生产出生产者的素质”的论述者是（）
- 把智力定义为：是由一种一般能力（简称G因
- 下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运
- 试述目前研究胜任力建模的主要思路（方法）
- 试述面试的程序。
- 在中国最早提出人才测评的观察原则的是（）
- 测验受测者在未来工作中的胜任能力是（）
- 罗夏墨迹测验属于的投射测验法是（）
- 角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则（
- 主要测评被测评者的准备和反应的恰当性和合
- 如何打破僵局，使一个不熟悉的群体增强了解
- 管理游戏的主要测评要素（）
- 以测验跨时间和形式的一致性为考察的侧重点
- 人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测
- 目前国际上常用的个人智力测评主要有两种：
- 测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测
- 简述面试的原理
- 最早提出特质概念的心理学家是（）。
- 角色扮演情境的设计步骤：角色选择与工作分