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简答题简述面试的原理
  • 1）这种“面对面”已经不限于传统意义上的现实中的面对面，随着通信技术的发展，电话面试和视频面试已经非常普遍。
    2）面试应该是精心设计，准备并加以实施的，因为面试是企业人力资源选拔的重要把关环节。
    3）面试通常是在特定场所内进行的，并不是随意找一个地方就可以进行面谈，否则会影响面试效果，也不尊重被面试者，有损企业形象。
    4）面试的目的是为特定岗位选拔适合的人才，因而面试应该围绕着与这个工作岗位相关的素质进行考察。

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