试题详情
- 多项选择题决策具有的一般特点有()
A、目标性
B、选择性
C、科学性
D、可行性
E、过程性
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 目标管理的优越性表现在()
- 根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程
- 罗宾斯认为,造成冲突的结构性因素包括()
- 实际绩效出正偏差是因为员工努力工作的结果
- 什么是决策?试述决策的一般过程。
- 韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础
- 在信息时代,组织的信息资源是无限的。
- 组织设计的任务主要有以下()方面。
- 管理的两重性表现为()
- 目标具有以下特征()
- 一些资源具有复合性的特点,即这些资源既具
- 决策就是拍板定案。
- 职务设计的原则有()
- 与X理论相对应的是“经济人”的假设。
- 决策渗透于管理的所有职能中。
- 在马斯洛的需要层次中,属于低层次需要的有
- 目标确定的原则包括()
- 从冲突的性质来分析,冲突有()
- 根据沟通中传受双方的相互作用分,沟通可以
- 组织使命是一个组织存在的理由。