试题详情多项选择题公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。A、应聘者自荐B、员工推荐C、猎头公司D、档案法正确答案：A,B,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述失业保险的目标与功能。 下列叙述中哪一项不是招聘决策应坚持的原则职业分析的步骤包括（）试述人力资源的供求关系及调解方法。在制定部门目标时，哪种说法不正确？（）评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被人力资源流动待业人口分为（）。按照工人的实际操作岗位及技术水平规定工资目标设定基于正确的（）的基础上，设立更加职业开发发布信息的渠道有（）。试述工作分析原则。什么是甄选率？甄选率是如何影响甄选的有效有利于维护顾客服务水平的是（）。定量的工作分析方法包括（）。影响一个国家人力资源数量的因素主要有哪些职业生涯规划对所有顾客的总体忠诚策略属于（）。员工招聘的途径主要有（）
