试题详情
- 单项选择题按照工人的实际操作岗位及技术水平规定工资是（）
A、岗位技能工资
B、职务等级工资
C、结构工资
D、技术等级工资
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会保障制度是工业革命和社会化大生产的产
- 为什么对人力资源管理部门的绩效进行衡量具
- 考评对象的基本单位是（）
- 职工因离职，停薪等各种原因中断缴存住房公
- 福利的主要形式不包括（）
- 在绩效反馈时应注意的问题有（）。
- 以下哪项不是胜任力所具有的特征。（）
- 铁路专用线是指通向（）机场等专用的铁路线
- 世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是（）
- 从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的
- 以下人才流动形式中属于不改变隶属关系的情
- （）是指员工那些经过考评的工作行为、表现
- 人力资源规划是人力资源开发管理各项活动的
- 于信息系统的审计，下列说法错误的是（）
- 人们期望达到的目的或结果称为（）。
- 行为导向型的绩效考核，考核的重点是员工的
- 仓储用地是指专门用做（）的用地。
- 公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括
- 成就动机是指个体希望在事业上获得成功，为
- 给派遣员工造成损害的，应当承担赔偿责任。