试题详情
- 简答题洋葱模型的本质内容与冰山模型是一样的，但是此模型对（）的表述更突出其层次性。
- 胜任力
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 知识测评最有效的形式是（）
- 简述配置性测评和诊断性测评的特点。
- 述职，小结与访谈属常模参照性测评。
- 心理测量所用的参照点既有绝对零点，也有相
- 简述工作分析的方法。
- 目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多
- 标准差与平均差的共同特点是（）。
- 顺利实现某种活动的心理条件是（）
- CPI的效度量表主要体现在（）量表上。
- 知觉者最初得到的信息，对于个体评价具有强
- 当代西方人员素质测评与选拔主要包括（）。
- （）是指测评标准体系的内在规定性，常常表
- 从被试多少来划分有个别面试和（）。
- 论述素质测评工具组合设计的原则、程序。
- 分半效度求出后通常需要进行校正，常用的校
- 随着社会的发展，面试出现了哪几个趋势？
- 内容效度的评定主要采取（）、（）、（）。
- 度是一定事物保持自身质的数量界限，是事物
- 公元1043年，主要针对考试的内容向宋仁
- 克劳福德灵活性测验主要测量（）的配合准确