试题详情
- 多项选择题劳务派遣单位与被派遣劳动者可以订立()劳动合同。
A、一年期
B、两年期
C、三年期
D、无固定期
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 申请享受自谋职业、自主创业补助和社会保险
- 用人单位裁减人员时,应当优先留用哪几种类
- 失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人
- 社会福利具有如下特点()
- 失业保险基金可用于以下哪些项目支出()
- 第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法
- 劳动保障行政执法监督机构根据实际情况,有
- 社会保险行政诉讼的当事人不包括()
- 职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是:
- 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动
- 下列人员中,在城镇居民医疗保险参保范围内
- 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,
- 社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项
- 政府部门及其工作人员违反《就业促进法》规
- ()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国
- 劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询
- 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、
- 用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳
- 有不满一周岁婴儿的女职工,用人单位应当在
- 国家建立()等社会保险制度,保障公民在年