试题详情判断题人员流动可以分为纵向流动和横向流动，其中最常见的是人员的横向流动。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述影响员工激励效果的因素。简述组成劳动法的内容。（）是根据企业的发展战略规划和企业内外部头脑风暴法下面哪个因素不属于确定工作报酬的基础（）人员分析福利本质上是对工资的一种补充，它包括（）商业游戏法在进行管理人员培训需求分析时，工作任务分目前，要拓宽失业保险基金的筹集渠道，实现简述“5S”活动的具体介绍。员工考评的功用是什么？宽带薪酬结构更适应于扁平型组织结构。人员素质测评类型以下属于劳动权的是（）同事之间关系密切，同时对被考评者的潜质、简述工作分析的目的与内容。对人力资源成本会计模式的评价？舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）。劳动保险行政执法的主要形式是（）。
