试题详情
- 单项选择题在市场经济发达国家,经济不景气时,许多资方会从工会寻求福利归还或让步。这种谈判被称为()。
A、集体谈判
B、双方谈判
C、妥协谈判
D、生产率谈判
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对销售人员进行纯薪金管理的优点,并不包含
- 职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援
- 劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核
- 基本养老保险的个人帐户中的储蓄额按()计
- 以下不属于影响薪酬的外部因素的是哪一个(
- 工作设计的激励作用要对具有高成就需要的员
- 公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同
- 劳动合同无效只能由()确认。
- 职业生涯,是指一个人()的职业经历
- 评价中心技术的主要方法有下列诸类型,但不
- 根据人力资源供需平衡方法的综合比较,下列
- 深入理解管理的定义是什么?
- 职务分析主要用于()
- 人力资源管理的五大要素是什么?
- 为什么说员工的选拔非常重要?
- HR实施是指人力资源管理专业人员要具备推
- 哪一个利益相关者对组织的销售总水平的增长
- 津贴不与技术业务水平及成果直接联系,它是
- 传统上,以中国文化为代表的东方哲学,在方
- 能力的强弱直接影响到人们的工作效率,而能