试题详情简答题人力资源管理的五大要素是什么？正确答案： 获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题理性决策模式提出的决策准则是“满意决策准冲突的特点有什么？调任简述考评方式。简述人力资源所具有的基本特性。工作分析的两个具体成果包括（）。事件处理法是什么？更员/继任规划（）是指某一职位在正常工作的情况下，主要面试人员容易出现的问题不包括（）。招募的第一个阶段是（）。企业文化维系与传承的方式主要有哪些？广义上的员工培训包括训练和教育两个方面，绩效管理系统的三个组成部分是（）。企业的外环境可以包括政府法令、经济政策、根据我国现行劳动法的规定，企业的劳动合同差别费率的确定，主要是以企业或行业的工伤有意后注意会计岗位不包括（）工资结构线
