试题详情
- 判断题一个将要成为管理者的技术人员，必须明确所在组织的目标、价值观、愿景等
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关键成果是必须具备以下特点的行为（）
- 岗位设置的基本原则不包括？（）
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一
- 1996年初IBM推出个人业绩评估
- 直线制又称（）结构
- 直线制组织结构的缺点是：（）
- 矩阵组织的稳定性较差，成员经常变动，人事
- 以下哪项不是工作设计的基本目的？（）
- 专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（
- 从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等
- 工作设计改变了员工和（）的基本关系
- 专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括
- 情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性，
- 工作流程设计的基本原则（）
- KPI的两个基本特征是可度量和行为化
- 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方
- 据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个
- 某中药生产企业的管理非常好，员工非常尊重
- 工作流程设计的基本原则不包括？（）
- 缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。