试题详情单项选择题“风平浪静”观认为组织变革的第一步是（）A、解冻B、变革C、再冻结D、急流险滩正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题不是所有行为均有动机“驱动”。指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中下面的哪个解释了个体保持自己的世界观不受权力组织文化的发展阶段主要可分为（）。效益评价的标准常常采用下面哪个选项（）权利的作用。影响工作满意度的特征有（）。学术界关于冲突的共识包括（）创建成功的团队应该注意哪些主要问题？行为塑造法主要涉及（）的应用（）假设认为人都期望发挥自己的潜力，表现晶体能力在人一生中是持续发展的，只是到2“学习型组织”的理论是由麻省理工学院的（行为塑造解决冲突的技巧有哪些？职工事业生涯自我管理的内容?导致组织行为的演变与发展的是：（）要打破平衡，勒温建议（）（）在他的经典性的饭店研究中，表明了地位
