试题详情
- 简答题简述选择评价要素需注意的选择标准。
-
(1)评价要素的重要性。
(2)评价要素的可衡量性。
(3)评价要素的共同性。
(4)评价要素的相关性。
(5)评价要素的相对独立性。
(6)评价要素数量的合理性。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述工作分析的特征。
- 简述工作描述编写需注意以下几个重要方面。
- MPDQ的工作分析三因子不包括()。
- 简述知识型员工工作设计的一般思路。
- 人员导向性的分析系统以任职者为工作分析出
- 工作描述中的工作职责应包括哪些内容?
- ()是岗位设置工作的最后成果。
- 工作设计的发展经过四个时期,其中工作丰富
- 效度的测量方法中()通过从招聘者、培训者
- 某修理厂负责装配汽车座椅的工人,其()比
- 将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,
- 下列划分的工作评价的方法种类,()属于岗
- 岗位设置的新趋势有岗位扩大化、()、弹性
- 简述绩效管理的意义。
- 区分某一岗位与其它岗位的首要因素是()。
- 工作分析的应用与反馈阶段需要做好的工作有
- 简述组建工作分析小组时需要注意的问题。
- 下列工作分析方法中,只适用于比较简单的工
- 简述工作分析的显性任职资格和隐形任职资格
- 写实分析法