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简答题非营利组织在进行人力资源开发时，应注意哪些？
  • ①对人力资源进行开发的目的在于提高组织成员的能力；
    ②在非营利组织中，经济效益的提高不是衡量人力资源开发效果的重要标准；
    ③成人的学习特点之一是看重经验，相信能够用自身的经验解决一部分问题；
    ④人力资源开发工作要求组织的管理层、受训者和培训人员都投入其中，需要组织上下的全体合作；
    ⑤管理层和人力资源部门应该注意到来自社会上的相关培训机会。

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