试题详情
- 简答题各级劳动行政部门对企业劳动部门对企业劳动规章制度审查的内容主要涵盖哪两方面？
-
各级劳动行政部门对企业劳动部门对企业劳动规章制度审查的内容主要涵盖：
一是劳动规章制度内容是否符合法律法规规定；
二是制定劳动规章制度的程序是否符合有关规定。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）
- 劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作
- 简述规范性文件的概念和与分类。
- 倾听的技巧可以概括为（）。
- 根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳
- 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规
- 集体协商用人单位一方的协商代表，由（）指
- 某公司原食堂“就餐规定”中规定餐食
- 对报告信息质量的保证有几个原则（）。
- 《劳动合同法》规定劳动合同双方可以就培训
- （）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
- 用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终
- 根据2012年新颁布的《企业民主管理规定
- 未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进
- 用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（
- 就业行为能力标准，主要是指劳动者应当能够
- （）不属于企业社会责任报告中环境绩效的内
- 以下哪些属于裁员实体性条件（）。
- 冲突管理系统在正式实施和运行阶段的主要工
- 突发事件处理对策的基本要素是（）