试题详情
- 简答题简述影响学习迁移的因素。
- 学习者能否将所学知识、技能有效地运用于工作中，实现积极的迁移效果，受许多因素的影响。受训者因素、培训设计（即教学设计）、工作环境特点与学习结果和学习迁移之间是相互联系的。培训结果和培训输入因素对迁移的条件有直接和间接的影响，其中工作情境、培训中的学习结果对迁移结果有直接的作用。为了使培训的知识和技能能够得到迁移，学习者必须学会和记住所学的培训材料。培训设计是影响培训成果转化的重要因素，学习者特征和工作环境特征对迁移也有直接影响，比如，一个在培训中已经掌握得很好的技能可能会由于缺乏动机或缺乏主管的支持而不能应用到工作中。
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