试题详情
- 多项选择题适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?()
A、工资待遇好
B、社会通用性强
C、技能要求
D、专业性强
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳
- 工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价
- 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,
- 下列选项中,专业技术人员的家庭教育心理不
- 当人遭遇危急事件或面临心理压力时,会放弃
- 薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作
- 热爱生活,培养个人兴趣和爱好有助于人减轻
- 我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等
- 通过投射实验对人格进行测试时,被测者往往
- 构成挫折的必要因素有()。
- 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可
- 专利权的客体有()。
- 下列职业中,不需要设置准入限制的是()。
- 压力是一个人察觉到或认识到自己正面对着至
- 在进行专业技术人员职业生涯规划时,第一步
- 在人的意识结构中,在整个心理活动中最具动
- 职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人
- 实施员工帮助计划首先要进行的工作是()。
- 自我防御机制是自我为了保护自身不受潜意识
- 对于违反服务期约定的违约金,下列说法中正