试题详情
- 判断题激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “共谋”是指（）
- 谁能掌握以效益第一的这一管理真谛，谁就能
- 某摩配厂员工肖某，与单位发生了劳动争议，
- 管理主义学派的典型模式包括（）
- 刘明所在的工会与企业签订了集体协议。工会
- 根据《劳动法》的规定，用人单位在标准工作
- 2006年1月，某文化用品公司与1993
- 调整劳动关系的原则有哪些？
- 领导者的时间知觉是他对客观现象的延续性和
- 劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对
- 目标管理忽视职工的个人差异，不允许每个人
- 冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。
- 早期的雇主组织就其职能而言主要是（）
- 政府在集体谈判中扮演的是“裁判员”角色，
- 简述劳动关系的属性。
- 劳动法的调整对象有哪些？
- 合作的根源在于“（）”和“（）”。
- 简述市场经济条件下我国劳动关系的发展。
- 目标管理有一套控制的办法，有利于鼓励人们
- 正式群体可分为冷淡型、乖僻型、策略型和保