试题详情
- 单项选择题在测评中，（）测验一般是静态的。
A、素质
B、动态
C、静态
D、心理
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对从业人员坚守工作岗位的具体要求是（）。
- 简述依法选择劳务派遣机构，建立合作关系，
- 研究经营微观环境中现有竞争对手的情况，不
- 李某与广州某公司签订了劳动合同，合
- 对于两年期以下的劳动合同，根据劳动法律的
- 关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是
- 企业组织结构整合的过程分为四个阶段：①规
- 员工管理制度包括以下哪些方面（）。
- 某企业销售部的一名司机，是位老职工，有
- 简述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误，
- 下面选项中，属于不需要工作分析确定的工作
- 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。
- 下列属于世界500强企业关于优秀员工核心
- 如果社会经济衰退来临，则（ ）。
- 简述无领导小组讨论的概念、类型、原理和优
- 经营者年薪制的基本薪酬，一般是按（）支付
- 简述劳动争议的概念、分类和处理原则，劳动
- 下列关于岗位分类的表述，正确的是（）
- 以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）
- 绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算