试题详情
- 单项选择题下列选项中属于人格测验的测评方法是()。
A、智力测验
B、能力倾向测验
C、罗夏墨迹测评
D、行政职业能力倾向测验
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业流水线上按标准化操作的工人,他们绩效
- 一组重要责任相似或相同的职位是()。
- 宇航员通过航天模拟舱练习各种动作和工作状
- 简述选拔性测评的主要特点。
- 对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职
- 在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区
- B公司是一家国有通信器材公司。经过
- 宏观经济形势与失业率呈正相关。
- “运用书面测试等方法来测定受训前后员工知
- 培训成果转化的第四层面是指()。
- 工作要素是为了达到某种目的所从事的一系列
- 人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘
- 简述舒尔茨人力资本理论的要点。
- 典型的“玻璃墙”现象存在于哪国()
- 简述头脑风暴法的优点。
- 简述人力资源供不应求的调整方法。
- 企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四
- 通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪
- 人力资源规划目标的核心,除了人力资源效益
- 在人力资源战略分类中,舒勒提出的人力资源